Aproape in fiecare zi primesc un mesaj de genul asta: “Sunt in Romania. Poti sa-mi spui mai multe despre firma asta. Stii ceva despre agentia X. Am aplicat pentru un post de baby sitter, chelner”
In urma cu o saptamana chiar comentam pe face book despre tepele care se dau online.
Foarte multi romani din cauza problemelor economice din Romania dar si alte tari (Italia, Grecia, Spania etc) se reorienteaza catre Marea Britanie.
Saptamana trecuta o doamna m-a cautat sa-mi puna niste intrebari despre un posibil contract pe care l-a semnat.
“ma numesc X dupa mai multe conversatii pe mail cu o fam. din REGNO UNITO am primit un contract de munca unde scria ca am un salar de 5500 euro lunar cu 30 ore pe saptamina si am sa lucrez la ei in casa ca babysiter si curat si mincare de fapt sa fac tot.AM ACCEPTAT AM SEMNAT CONTRACTUL CARE ERA SEMNAT DE FAM SI AVEA SI 2 STAMPILE SI UN TIMBRU UNDE TREBUIA EU SA SEMNEZ am semnat si l am trimis acu imi spune ca trebuie sa astept un certificat de asigurare ca ei sa fie siguri ca merg numa la ei la lucru e adevarat sau o mare trufa. am stat de vorba si pe skipe si am gasit adresa am localizat pe harta el zice ca este in camerun la o ambasada si ea are copil de 10 luni si lucreaza la o ceva petrolifera si el vine la 2 saptamini acasa si ea pleaca dimineata si vine seara. am vazut poza cu copilul m am uitat pe mail el lucreaza la ambasada del regno unito in camerun,iar eu la lucru in regno unito”
“Buna, am o rugaminte, pentru ca esti in londra si poate reusesti sa ma ajuti si pe mine cu o informatie sau nu stiu cum sa ii spun. Am aplicat la postul de waiter de la hotel indego, am primit un chestionar de la ei(atasat in mail), l-am completat, iar astazi am primit oferta de lucru(atasata in mail). poti sa imi spui care este legatura intre indego hotel si pestana hotels & resorts? pentru ca vreau sa vin dar nu nu stiu la ce sa ma astept”
Mi-a trimis “contractul” pe care vi-l dau si voua sa-l cititi.
JOB OFFER CONTRACT LETTER
Date: 11 th February 2013
Dear X, (din motive de securitate am sters numele persoanei respective),
Congratulations! We are pleased to confirm you have been selected to work for the Pestana
Chelsea Bridge Hotel London. We are delighted to make you the following job offer.
The position we are offering is that of (Waiter) at a salary of (£4,300) per month, which is a gross salary and the Net salary is (£3,600). This position reports to (Assistant HR Manager – Giulia Bove). Your working hours will be from (7am – 3pm (8hrs) Mon-Fridays), with break period of 2hrs hours only, beginning from (12pm – 2pm). This is a contract position which you would be able to work here in London for a minimum of 1yr and a maximum of 5yrs.
We would like you to start work on (18th MAR 2013). If this date is not acceptable, please do inform us.
LEAVE PERIOD
• Employee’s are entitled to (2) times leave in a year, the duration of the leave is one month each. Employee will receive
£1,250 take home for each leave period.
FEEDING & ACCOMMODATION
• Employees are entitled to three (3) square meals daily and also expected to reside at the Pestana Chelsea Bridge Hotel London
staff quarters for a period of one (1) year, whereby the hotel management would be responsible to take care of the employee’s accommodation, The only fees which would be required of a new employee to pay before moving into the staff quarters is the A.R.F (Accommodation Registration Fee)
There are three (3) packages from which a new employee can choose from and they are listed below.
Executive King Room (Family Package Included) –£ 1,520.25
Double Superior King Room (Family Package Included) –£ 987.25
Deluxe King Room (For Single Worker Only) –£ 535.25
• The Pestana Chelsea Bridge Hotel London will provide the employee with comprehensive
health care for the term of contract and follow-on care for injuries suffered during the term of contract for employee and family.
• Employee shall be entitled to comprehensive health care services, which are to be administered by medical experts on job locations.
• In a case of emergency situation, an employee will be flown to his home country or any country suitable for the best medical attention. This decision can be influenced by the findings of the Pestana Chelsea Bridge Hotel London medical experts, unless the employee in question states otherwise.
Information Regarding Travelling Documentations:
•As a Non-EU Citizen, you would require a Visa and a Residence Work
Permit, so as for you to be eligible to work here in the UK. The Pestana Chelsea Bridge Hotel London management would be responsible to cover the expenses for the processing of your Visa and Flight Ticket, whereby you would have to bear the charges for the processing of your Residence Work Permit
As an EU citizen and a member of the EEA and the SWISS National, you do
not require a Visa or Work Permit to enter and work in the UK. The Pestana Chelsea Bridge Hotel London management would be responsible to pay for your Flight Ticket.
Note : EU citizens, especially from (Romania & Bulgaria) would require a Residence Work Permit so
as for them to be eligible to work here in the UK and as for other EU Citizens, you wouldn’t need a Visa or Work Permit to work here in the UK and the only fees which would be required of you to pay for is the A.R.F (Accommodation Registration Fee).
You should also note that your employment here at the Pestana Chelsea Bridge Hotel London, would be considered under the TIER 2 CASES work permit application scheme and your are entitled to work for a period of one (1) year or five (5) i.e. if you which to extend your employment ere at the Pestana Chelsea Bridge Hotel London or with some other company/organization.
Kindly sign this letter and return it back to us as an email attachment to indicate your acceptance of
this offer.
We are confident you will be able to make a significant contribution to the success of the
Pestana
Chelsea Bridge Hotel London
354 Queenstown Road, London
SW8 4AE. London, United Kingdom
Tel: +44 (0) 70 3 196 3074 Fax: +44 (0)20 7493 8139
and look forward to working with you.
Sincerely,
Tristan Knight
Human Resource Manager
Pestana Chelsea Bridge Hotel London
I accept the offer as outlined above
Name: Date:
——-/——-/——– Signature:
Actele au ajuns in format PDF si voi incerca sa le atasez. Actul era stampilat, m-am uitat pe stampila si era foarte ciudata.
Dupa ce am citit contractul i-am spus baiatului ca este teapa si l-am rugat sa verifice ceva. Dupa 2 ore mi-a trimis un alt email in care imi confirma ca era spam.
Un alt mesaj l-am primit de la cineva care imi spunea ca a aplicat ptr un job pe Gumtree si i s-au cerut £50. Dupa ce a platit a verificat adresa sa se duca la munca. Din pacate a fost o teapa de £ 50
Vreau sa va atrag atentia asupra unor lucruri foarte importante.
1. Nici un angajator din UK adevarat, absolut nici unul nu face angajari fara interviuri “face to face”. Ma refer la joburile de baby sitter, au pair, chelner, bucatar etc.
Cu atat mai mult daca vorbim de oameni foarte bogati, hoteluri de lux unde cerintele sunt extrem de ridicate.
Se primesc sute de aplicatii. Nici macar in Romania nu te angajeaza nimeni, nu te pune sa semnezi o hartie fara sa te vada.
Poate sa existe un pre-intreviu online, pe skype, dar este oficial si nu esti anuntat ca ti-ai obtinut jobul, ci eventual poti fi preselectat. Posibil sa iei un job daca aplici ptr un job a NASA si ii lasi pe aia cu gura cascata. Atunci trimit si avionul dupa tine.
In rest interviurile sunt “face to face”. Am fost si eu la cateva si chiar nu umbla nici un caine cu covrigi in coada.
2. Salariile acestea sunt strigatoare la cer. Un baby sitter, un au pair care traieste in casa cu familia, poate castiga £100-£150 /saptamana, asta in cazul in care lucreaza pentru o familie generoasa. Are cazare, mancare asigurata.
Am o prietena care lucreaza pentru o familie foarte bogata din Londra si cand spun foarte bogata inseamna foarte bogata. Se plimba cu familia cam peste tot in Europa, traieste in niste conditii de lux, munceste de se rupe, si primeste cam £1.700.
Dar la interviu au fost cel putin 30 de candidate. A fost aleasa pentru ca este foarte tanara si foarte isteata, cunoaste 2-3 limbi, are o prezenta extraordinara.
Ca si chelner chiar si in localurile, pub-urile, hotelurile de lux, tot cu minimul pe economie esti platit. Se mai castiga din bacsis. In functie de cat esti de bun, in timp ti se mareste salariul. E adevarat ca sunt si barmani care sunt foarte bine platiti si bucatari, dar asta dupa ce te pun la treaba si vad ce poti face.
Londra este plina de oameni talentati, de ce ar alege pe cineva din Romania pe care nu l-au vazut si testat niciodata?
Dar sa crezi ca vei primi £5000 de lire pe luna, concedii platite, bilete de avion???? In nici un caz.
Am cunoscut un medic cardiolog, in primul an a plecat de jos de la postul de asistent, pana i-au fost recunoscut toate calificarile, diplomele, diferentele, si-a imbunatatit engleza, a facut practica ca asistent si a trecut prin toate etapele. E adevarat ca dupa 1 an de zile si-a castigat locul bine meritat si este un medic foarte bine cotat.
Intreb din nou? Un post de chelner sa fie atat de bine cotat?
3. Primul lucru pe care l-am descoperit aici a fost sa descopar sistemul de functionare in UK, legat de contracte.
In tara asta pana acum, eu nu am vazut o stampila, nici macar una. Contractele de munca nu se stampileaza. Nici macar facturile nu se stampileaza.
Asta mi-a atras atentia in mod ciudat.
Dar da bine pentru cei care nu cunosc legislatia UK.
Cand vezi pe email un ditamai contractul stampilat cu sigiliul “reginei” esti convins ca regina si-a pus mana pe capul tau (ironic)
Daca s-ar fi uitat cu atentie pe stampila respectiva s-ar fi vazut o data 1869 International fraternity and …( I couldn’t read the last word)
4. Momentan sunt restrictii pe piata muncii in Marea Britanie, deci nu poti fi angajat fara a obtine Residence Work Permit. Cine aplica pentru tine? Compania respectiva. Da, poate aplica. Din pacate nici o firma nu va depune acest efort sa-ti obtina tie dreptul de munca aici, pentru un post de chelner, cand in Londra sunt mii de chelneri, ospatari in cautare de loc de munca.
Am cunoscut o doamna profesor universitar, care a fost selectionata sa predea la o Universitate celebra de aici. Cand Decanul a realizat ca ea nu poate lucra fara permisiunea Home Office, au anuntat-o in cel mai politicos mod, ca desi este calificata si este ideala pentru Universitatea lor, se vad nevoiti sa acorde jobul altcuiva.
Nici macar ei nu s-au zabtut pentru a-i obtine dreptul de munca aici.
5. In contractul respectiv se cereau bani pentru cazare. Se incepe cu cea mai scumpa cazare. Evident ca lumea se arunca la cazarea de £500 de lire. Wow! Fantastic! Un job de 3500 de lire, vacante, mese, lucru de 8 ore. Face omul rost de 500 de lire, nu-i asa?
In realitate, nimeni nu da 3 mese pe zi, daca apuci sa ciugulesti ceva din bucatarie esti fericit. Se lucreaza mai multe de 8 ore, sunt pauze este adevarat, 6 zile pe saptamana.
6. Nu mai transmiteti prin internet persoanele pe care nu le cunoasteti datele voastre personale: copii dupa buletin, pasport, adrese si ce vi se mai solicita. Acesti oameni nu doar vor sa va scuture de niste bani, unii sunt hoti de identitate. Intr-o zi o sa va treziti ca aveti datorii prin Londra si sunteti cautati international.
7 De fiecare data adresele sunt adevarate, ca doar le puteti verifica. Dar cand vedeti adrese de email ciudate, fara numere de telefon fixe, este un alt semnal de alarma. Verificati daca numarul este de UK. Aici toata lumea are telefon fix. Orice firma trebuie sa aiba telefon fix si adresa unde poate fi contactata. Numerele de telefon trebuie sa aiba 11 cifre. In cazul de mai sus lipseste una.
Scammeri, copiaza aceste adrese. Baiatului de azi l-am sfatuit sa contacteze direct hotelul, administratia hotelului.
Nu a mai fost nevoie, pentru ca a gasit intamplator pe internet acelasi mesaj primit de el si reclamat deja de alte persoane ca fiind scam.
Stiu ca este foarte greu in Romania. Oamenii astia cu asta se ocupa. Cauta oameni disperati care sunt in stare de orice pentru un job.
Aici a descoperit ca era pe punctul de a fi pacalit.
http://www.scamwarners.com/forum/viewtopic.php?f=34&t=57237
Anchete facute de BBC.
Fake job scam
A BBC investigation has exposed a fake job scam targeting unemployed people desperate for work in the recession. Inside Out East has tracked down the two men behind it. They’re now under investigation.
http://www.bbc.co.uk/insideout/content/articles/2009/02/27/east_s15_w8_scam_video_feature.shtml
Alta alerta
http://www.cruiseshipjob.com/cruise-ship-jobs-alert.htm
Sfat! nu dati datele personale, nu trimiteti bani si nu uitati ca nimeni nu ofera salarii atat de mari, conditii bune de munca fara interviu “face to face”.
pentru cei care cunosc si alte site-uri unde au descoperit job scam sa lase un comentari sau o adresa pentru a fi publicate si cei care citesc sa se documenteze, eventual sa povesteasca de tepele luate.
Baiatul era tentat sa trimita banii pentru cazare, fiind incantat de job. Toata lumea trebuie sa-si caute cazare. O teapa de minim £500
Succes!
Maddie Ancuta
mai multe informatii in Consiliere si viata in UK
