Agentiile si locurile de munca in Londra

March 5, 2012
by radiocatch22

LondraZilele trecute am primit un email din Romania si eram rugati sa ajutam cu niste informatii legate de locurile de munca din Londra, UK, daca agentiile care intermediaza sunt serioase, asigura locuri de munca si daca pot aplica sa vina prin astfel de agentii.

O sa redam discutia si o sa raspundem pe rand la toate intrebarile adresate.

Buna ziua,

                   In urma discutiei noastre telefonica am observat ca am facut schimb de cateva mailuri in care va explicam modalitatea nostra de lucru. O sa vi le expun din nou astfel incat sa fie totul clar.
                 xxxxxx Agency London detine licenta in domeniul catering/hospitality  si ofera locuri de munca pe urmatoarele posturi: chelnar/chelnarita, bucatar, picol/picolita, ajutor in bucatarie, ajutor bucatar, barman, bucatar si camerista. Agentia este pe piata muncii din Londra din 1996. Colaboram cu  foarte multe restaurante cu specific mediteranean. S-a decis infiintarea reprezentantei din Romania pentru a evita alte comisioane inutile platite agentiilor intermediare.
Selectia se face in functie de engleza vorbita si experienta in domeniu si varsta. Locurile de munca vor fi in zona centrala a Londrei. La cerere se poate aranja un post si in afara Londrei.
                     Primul pas este sa aplicati pentru procesarea dosarului prin care se va stabili daca persoana in cauza respecta parametrii ceruti de agentie. Acest dosar este trimis in Londra unde se va face selectia finala a candidatului si se va decide pozitia la care se incadreaza.
In cazul unui raspuns pozitiv se vor trimite detalii generale despre despre job, marja de salariu, program, cazare, conditii contractuale, drepturi si obligatii. Raspunsul privind aceste amanunte il avem destul de rapid. Poate dura o saptaman maxim doua. Data plecarii se va decide de candidat dupa primirea raspunsului  de la  xxxxxx   Agency.
Tot in cadrul primei intalniri se vor discuta amanunte ce tin de documentele dreptului de munca in UK. Aceste documente sunt necesare romanilor pentru desfasurarea oricarei activitati pe teritoriul Marii Britanii. Agentia va poate ajuta sa obtineti aceste documente si va poate oferi consultanta pe toata perioada colaborarii.
La cerere putem organiza si cazare in conditii normale de pret pentru persoanele care nu au prieteni sau familie la care pot locui. Odata cu raspunsul agentiei veti primi detalii despre spatiul inchiriat.
                       . Asa cum v-am explicat administrarea fiecarui candidat in parte este destul de elaborata si presupune investitie de timp pentru fiecare persoana in parte. Ca orice serviciu trebuie platit. Procesarea dosarului in sine are un rost si o socoteala. Acesta ne ajuta sa intelegem profilul candidatului si ajuta agentia sa-l plaseze la un job care i se protriveste astfel incat sa-i asigure succesul imediat la locul de munca. Deasemenea in urma raspunsului agentiei londoneze cu privire la conditiile contractuale, candidatul va avea o imagine clara asupra conditiilor de munca si trai in UK.
                       Deasemenea lucrand printr-o agentie eliminati anumite riscuri. Cum ar fi nesiguranta unui loc de munca si al unei locuinte. Daca ar fi fost sa emigrati in UK fara a avea un punct de referinta, fara a avea organizat un loc de munca, fara a avea o locuinta asigurata, fara a avea documente care sa va asigure confortul mental etc…care ar fi fost suma de bani pe care ar fi trebuit sa o detineti pentru a va acomoda si munci in Londra luand in vedere toate riscurile posibile?
                        Pentru orice intrebare va stau la dispozitie.
Buna ziua,
Recomand tuturor discutia fata-in-fata deoarece informatia se percepe mult mai bine. Pentru dosar aveti nevoie de urmatoarele:
-cazier judiciar
-adeverinta medicala pentru angajare
-copii dupa documentele de identitate(pasaport, CI si carnet conducere)
-copii dupa alte documente de rezidenta daca detineti
-cv in limba engleza
Emigrarea, gasirea unei locuinte, jobul, limba straina, costuri, cheltuieli, dreptul de munca sunt doar cateva intrebari pe care oricine trebuie sa si le puna din momentul in care a hotarat sa plece intr-o alta tara.
Bun sa explicam putin ce este necesar la dosar si daca pentru un astfel de job este necesara apelarea la o agentie.
Pentru un job de chelner/chelnarita, bucatar, picol/picolita, ajutor in bucatarie, ajutor bucatar, barman, bucatar si camerista este putin probabil sa fie nevoie de un cazier judiciar. Daca totusi este nevoie cazeierul se face in UK, valabilitatea celui din tara fiind nul.
Cazierul este valabil doar pentru jobul respectiv, compania respectiva. In general cazierul se solicita pentru cei care doresc sa lucreze ca aupair, child minder, cei care au grija de copii, batrani, sistem de sanatate, voluntari, dar sunt companii de exemplu care solicita si celor care vor sa lucreze ca soferi. Dar, repet cazierul se solicita in UK. Nu are sens sa pierdeti timpul sau banii solicitand un cazier in Romania care nu va fi valabil aici, iar aici va trebui sa aplicati din nou.
Ca si chelner/chelnarita, bucatar, picol/picolita, ajutor in bucatarie, ajutor bucatar, barman, bucatar si camerista nu am auzit ca este necesar un cazier. Sunt genurile de joburi unde miscarile de personale sunt zilnice. Datorita volumului mare de munca si a conditiilor grele personalul este intr-o continua miscare.
Adeverinta medicala. Cunosc foarte multi romanii care lucreaza in diferite domenii si nu li s-a solicitat adeverinta medicala indiferent de jobul facut.
Daca lucrez de exemplu ca bucatar, bucataria respectiva are toate avizele. Se cer niste certificate dar aceste sunt obtinute aici.
Copii dupa documentele de identitate(pasaport, CI si carnet conducere). Indiferent ca veniti aici prin agentie sau pe cont propriu obligatoriu este sa aveti absolut toate actele in ORIGINAL. Daca aveti certificat de nastere sau certificat de casatorie doar in limba romana este bine sa il traduceti si sa-l legalizati in Romania (aici este mult mai scump acest serviciu). Intotdeauna se solicita actele in original. Angajatorul face copii dupa acte. Deci toate actele: pasaport, buletin , certificat de nastere, casatorie in original.
Un CV in limba engleza este necesar, desi din experienta traita de aproape 3 ani in UK, experienta din Romania nu prea are valoare cu mici exceptii: cantareti, scriitori, jurnalisti, IT cateodata care au un CV important. In general este vorba de persoane calificate si foarte bine pregatite de care angajatorul britanic are nevoie.
Dar este bine sa aveti un CV pregatit in limba engleza, depinde foarte mult de conditiile angajatorului si ce anume cauta el.
Salariul minim pe economie este 6.08 lire pe ora. Putine firme platesc peste minimul pe economie cand e vorba de joburi in: cleaning, hospitality.
Este foarte important sa intrebati pe cei de la agentie care va plaseaza ce se intampla in cazul pierderii locului de munca, daca va vor sprijini pe mai departe in oferirea unui alt job. Actele care se obtin pentru dreptul de munca sunt valabile doar pentru compania respectiva. O data cu pirederea jobului si plecare pe cont propriu pierdeti si actele. Sunt foarte multi romani care ajunga aici prin agentie sau ca au pair si dupa 3 luni parasesc locul de munca sau sunt dati afara. Si din acel moment incepe lupta pe cont propriu.
Iar fara acte este din ce in ce mai greu de gasit un loc de munca. Riscul cand lucrezi la negru este sa nu fi platit, sa fi abuzat sa nu ti se respecte drepturile sau sa muncesti pentru un salariu cu mult sub salariu minim pe economie.
O sa facem un cost aproximativ al cosului zilnic
Pentru un job in centru Londrei: calatoria pe luna in functiE de ce folositi: tren, metrou autobuz poate fi 200 de lire/luna travel card (asta va permite sa circulati cu orice mijloc de transport tRen, metrou, bus la orice ora din zi si din noapte)sau mai putin daca folositi doar autobuzul.
Daca aveti un job de noapte puteti folosi autobuzele. Depinde foarte mult de zona unde stati. Puneti la socoteala faptul ca va poate lua ca si timp intre 1-2 ore ca sa ajungeti la locul de munca dc folositi autobuz.
Chiria depinde foarte mult de zona in care stati. Dar o chirie pentru o camera intr-o casa share ( pe care o impartiti cu alti locatari: baie, bucatarie) pleaca de la 300-350 de lire pe luna.
Este necesar un telefon necodat ca sa-l puteti folosi cu cartela. 5 lire minim care iti poate ajunde 1 zi sau 1 saptamana in functie de folosinta.
Mancarea care nu este foarte scumpa, depinde foarte mult de stilul de viata.
Pentru ca este vorba de viata dumneavoastra intr-o tara pe care nu o cunoasteti, nu cunoasteti limba, legile,este bine sa vorbiti deschis cu cei de la agentie. Care este comisionul care vi se percepe daca se percepe. Multe firme ofera cursuri in hospitality pentru ca este mult mai simplu de obtinut actele. Dar vedeti cat costa cursul, in cat timp trebuie achitat, ca sa nu va treziti ca dupa ce platiti transport, chirie, telefon nu mai aveti bani de mancare si sunteti datori si banii de curs.
Este foarte important atunci cand semnati contractul cu agentia sa va asigure in scris ca se vor ocupa de obtinerea actelor.
Actele in sine nu sunt greu de obtinut daca esti deja in Londra si te-ai pus pe picioare ca self employed sau ca student.
Asigurati-va si cereti garantie pentru obtinerea dreptului de munca daca sunteti in Romania. 
O sa continuam cu informatii legate de costurile vietii in UK , cum luam o camera cu chirie, cum facem cont la banca, care sunt primii pasii care trebuiesc facuti in momentul mutarii in Londra, ce inseamna Insurance Number si cat de greu sau usor poate fi obtinut, cum se poate deschide o firma in UK sau cum poti devebi persoana fizica autorizata.
pentru cei care cauta mai multe informatii despre viata, munca, scoala, studii in UK toate informatiile le gasisti in Consiliere si viata in Uk, ptr probleme juridicie in Avocat online
Maddie Ancuta


loading comments...
Previous Post
«
Next Post
»
Radio Catch22 London